Oficina de Coaching 1 – Clima Organizacional
Objetivos:
Utilizar a conversa coaching como uma ferramenta para a gestão do clima, nas áreas;
Identificar o impacto do modelo de liderança no clima organizacional.
Oficina de Coaching 2 – Avaliação de Equipe
Objetivos:
Fortalecer as bases que sustentam o trabalho em Equipe;
Reconhecimento e Motivação.
Oficina de Coaching 3 – Tipos de Conversas
Objetivo:
Conversas de Desenvolvimento.